Раздел . Методические проблемы конфликтологии

Раздел . Методические проблемы конфликтологии

Наше сознание, как правило, выстраивает логическую цепочку следующего типа: И хотя, наверняка, многие из нас слышали, что китайский иероглиф, соответствующий слову конфликт, состоит из двух: Данный феномен находит отражение во многих работах по теории конфликта. Используя постулаты некоторых из них, я попробовала найти ответ, наиболее близкий лично моему пониманию причин тотального негативизма людей и, как оказалось, моего в том числе по отношению к конфликтам. В первую очередь, я вспомнила определение самого понятия: То есть, это столкновение с собой в проблемной ситуации. Вот что показалось мне наиболее важным. Следовательно, имея отрицательное предубеждение о конфликтах, мы не уверены в самих же себе. Или, наоборот, уверены в том, что не справимся, поведем себя недостойно в конфликтной ситуации. Вот он риск, заявленный китайцами в национальном словообразовании.

Проблема преодоления конфликтофобии

В научной литературе, впрочем, как и в публицистике, конфликт трактуется неоднозначно. Известно, что один из идеалов социализма состоял в изживании классовых конфликтов. Именно поэтому еще в конце х гг.

Формулы конфликта. Понятие конфликтной ситуации и инцидента. Модели конфликта. Природа и механизмы конфликтофобии. Типы конфликтов.

Козер Враждебность и напряженность в конфликтных отношениях. С, Мерлин Развитие личности в психологическом конфликте. О понятийной схеме социально-психологического анализа конфликта А. Полозова Проблема конфликта в западной социальной психологии Б. Хасан Природа и механизмы конфликтофобии А. Четыре точки зрения на причины социального конфликта М. Разрешение педагогических конфликтов Д. Фельдман Конфликты в мире политики Л.

Степанов Состояние и перспективы этноконфликтологии С. Ерина Ролевые конфликты в управленческих процессах М. Мелибруда Поведение в ситуации конфликта. Дэна 4-шаговый метод .

Психотехника конфликта и конфликтная компетентность. Что же выступает помехой для кооперации разных предметно-профессиональных позиций? Вывод вроде бы прост: Второй вариант традиционно понимается как фрустрация со всеми возможными вытекающими отсюда исходами, в том числе и конфликтом. Но это как бы лежит в нем дальше. Поскольку единовременно действие может быть совершено только одно, то выбор требуется однозначный.

Основные подходы к определению природы конфликта и конфликтного поведения . зарубежной науке; раскрыть содержание основных понятий исследования и .. Психологические механизмы конфликтности Фрейд связывал с «конфликтофобии» могут корениться в потребности защищенности (по.

Важным моментом этого исследования является анализ методов исследования конфликтов. Такой подход к пониманию истоков конфликта распространен под именем мотивационной концепции конфликта. , оказавшим значительное воздействие на формирование подхода к пониманию природы конфликта. Более чем десять лет спустя К. Так, например, французский социальный психолог Н. -, — обычно принимает форму легитимизированного конфликта, регулируемого определенными правилами. Третья позиция по вопросу о взаимосвязи конфликта и конкуренции высказана Н.

Конфликтофобия."Я не трус, но я боюс"

Простота схемы очень притягательна, так как, копируя феноменологию весьма распространенных ситуаций, вполне доступна обыденному сознанию. Отсюда возможно приписывание пациенту в процессе интроспекции того или иного мотива в зависимости от метапсихологической ориентации психоаналитика, который вмешивается в ситуацию уже как бы вторичного конфликта, порожденного неудачным разрешением первого.

В этом случае психоаналитику, строго говоря, неважно, из-за чего возник первый конфликт, какое противоречие лежало в его основе, он должен организовать снятие напряжения переживания второго.

природу интеграции, ценность мира и нечто неизмеримо большее, но не связанные с определением понятий, которые в разных смысловых контекстах . наличие страха перед конфликтом: конфликтофобия. природа этого механизма», мы сможем заглянуть внутрь него (например.

Понятие о социальном конфликте 1. Сущность конфликта и его функции 1. Особенности социальных конфликтов в современном российском обществе 2. Основные характеристики социальных конфликтов 2. Причины социальных конфликтов 2. Этапы и стадии развития социальных конфликтов 3. Механизмы разрешения социального конфликта 3. Технология предупреждения конфликтов 3.

Формы и критерии завершения конфликта 3. Условия и факторы, влияющие на успешное разрешение социального конфликта Заключение Список литературы Введение Каждый человек на протяжении своей жизни неоднократно сталкивается с конфликтами разного рода. Мы хотим чего-то достичь, но цель оказывается трудно достижимой. Мы переживаем неудачу и готовы обвинить окружающих нас людей в том, что мы не смогли достичь желаемой цели. А окружающие - будь то родственники или те, с кем мы вместе работаете, полагают, что мы сами виноваты в собственной неудаче.

Хрестоматия по конфликтологии

Автором впервые в отечественной конфликтологии рассматривается круг понятий, адекватный изучаемому феномену. Теоретические и методологические проблемы социальной психологии. Понятие конфликта трактуется в рамках социальной психологии достаточно широко.

основные категории и понятия конфликтологии, типологию, функции и особенности конфликтов по .. Природа и механизмы конфликтофобии.

Однако он содержит в себе несколько сложных вопросов. Это, во-первых, вопрос о причинах конфликтов, во-вторых, об их роли в жизни общества и в жизни отдельного человека и, в-третьих, о возможностях регулирования конфликтов. Во многом ответы на эти вопросы зависят от более общих мировоззренческих установок, которые принимаются в качестве исходной базы в рамках соответствующих социологических теорий. Прежде всего, понимание конфликта связано с пониманием природы самого человека, которое с древних времен и до наших дней имеет две точки зрения.

Первая точка зрения принадлежит Аристотелю — до н. Как видно из приведенных высказываний, Аристотель в решении главного вопроса социологии о соотношении общества и индивида недвусмысленно отдает приоритет обществу. Общество, государство для него есть первичное начало, целостность, а отдельный человек — часть более широкого целого.

Понятие, природа и механизмы конфликтофобии

Конфликтофобия провоцирует применение такой неконструктивной стратегии преодоления конфликта, как избегание в ситуациях, объективно требующих активного преодоления противоречия. В управлении и науке конфликтофобия приводит к игнорированию нарастания проблем, стремлению замолчать, не заметить развивающейся напряженности.

Китайский иероглиф, соответствующий слову конфликт, состоит из двух: В соответствии с этим социальные силы и движения, стремящиеся вывести общество за пределы сложившегося состояния, подлежат осуждению и отвержению. Такое направление, оправдывающее и поддерживающее явление конфликтофобии, или избегание конфликта, существует и сегодня. Потребность человека в защищенности, в позитивных связях с людьми, нарушение которых порождает чувство одиночества, беспомощности.

Тема 10 Конфликт и конфликтофобия. 1. Понятие конфликтофобии. 2. Природа и механизмы конфликтофобии. 3. Конфликтофобия как причина и.

Модульная методика диагностики межличностных конфликтов - А. Сопоставление ответов на первые два вопроса дает возможность: Процедура опроса предполагает заполнение каждым членом коллектива специального бланка социометрической карточки , на которой перечисляются все члены группы. Недостатком такого оформления социометрической карточки является то, что респондент вынужден отмечать даже тех индивидов, о которых у него нет определенного мнения.

Обработка полученной в ходе исследования информации происходит по нескольким каналам. Во-первых, на первом этапе происходит построение социограмм, наглядно показывающих связи внутри коллектива. Социограммы позволяют выявить наличие микрогрупп в коллективе подразделения, определить лидеров, аутсайдеров, то есть социально-психологическую структуру, так как основной акцент делается на неформальный аспект социальных связей.

Такой анализ позволяет также выделить напряженные моменты во взаимоотношениях членов коллектива, чреватые возникновением конфликтных ситуаций в настоящем и будущем. Во-вторых, выбранная форма социометрической карточки, когда по сути каждый член коллектива так или иначе определяет свое отрицательное или положительное отношение ко всем своим коллегам, при определенных недостатках, все же позволяет определять"рейтинг" каждого члена коллектива, так как 14 критериев выбора сводятся к 4 параметрам: В результате такой обработки получаем рейтинг всех членов коллектива, на котором также четко выделяются лидеры и аутсайдеры В-третьих, на основе полученных данных вычисляются социометрические индексы.

Диагностика межгрупповых конфликтов в организации, происходит по следующим принципам;. Методики, ориентированные на предметную методологию в блоке описания реального состояния объекта, как правило, основываются на опросных методах. Методика выявления противоречий в формальной структуре как причин возникновения конфликтов.

Электронный каталог

Однако он содержит в себе несколько сложных вопросов. Это, во-первых, вопрос о причинах конфликтов, во-вторых, об их роли в жизни общества и в жизни отдельного человека и, в-третьих, о возможностях регулирования конфликтов. Во многом ответы на эти вопросы зависят от более общих мировоззренческих установок, которые принимаются в качестве исходной базы в рамках соответствующих социологических теорий. Прежде всего, понимание конфликта связано с пониманием природы самого человека, которое с древних времен и до наших дней имеет две точки зрения.

Первая точка зрения принадлежит Аристотелю — до н. Государство принадлежит тому, что существует по природе, человек по природе своей есть существо политическое, а тот, кто

Природы и механизмы конфликтофобии которое и включается в понятие « конфликт», человек как носитель тех или иных интересов.

, но и для всей западной социальной психологии. Свидетельством тому являются достаточно полные обзоры работ с применением данной модели, выполненные . и другими авторами. При этом, подчеркивает М. В этой связи, пишет Н. Психотехника конфликта и конфликтная компетентность. Что же выступает помехой для кооперации разных предметнопрофессиональных позиций? Вывод вроде бы прост: Второй вариант традиционно понимается как фрустрация со всеми возможными вытекающими отсюда исходами, в том числе и конфликтом.

Но это как бы лежит в нем дальше. Поскольку единовременно действие может быть совершено только одно, то выбор требуется однозначный. Последний случай вместе с тем всякий раз подразумевает как ведущую какуюто одну подинстанцию.

Библиотека учебной и научной литературы (стр. 6 )

Козер Враждебность и напряженность в конфликтных отношениях. С, Мерлин Развитие личности в психологическом конфликте. О понятийной схеме социально-психологического анализа конфликта А. Полозова Проблема конфликта в западной социальной психологии Б.

Понятие и предмет науки конфликтологии. Тема 4. Понятие конфликта ( лекция - 2 часа, семинар - 2 часа). Природа и механизмы конфликтофобии .

Можно, однако, заметить, что на переговорах стороны действуют иначе, чем в конфликте. Переговоры, если они ведутся по правилам, сродни научной дискуссии, а иногда и рыночному торгу. Власть, с этой точки зрения, — это вариантконтроля над ресурсами, а собственность — и есть сам ресурс. Примеров таких ситуаций можно найти множество: Объект конфликта в конкретной системе отношений — это всегда некий дефицитный ресурс. Одна должность директора, на которую претендуют два заместителя. Один Черноморский флот и военный порт и две державы, претендующие на них

Природа конфликта

Другая сторона может, конечно, испытывать и воспринимать его иначе. Таким образом, для А конфликт может быть подмененным, а для В конфликт может быть латентным. Он не зависит от легко меняющихся условий среды. Это утверждение осо- бенно верно, если и она, и он могут использовать эту комнату только в одно и то же время.

Б.И. Хасан. Природа и механизмы конфликтофобии Предпринимаемые попытки разведения понятий содержательного (хорошего) и коммунального .

Автором впервые в отечественной конфликтологии рассматривается круг понятий, адекватный изучаемому феномену. Теоретические и методологические проблемы социальной психологии. Понятие конфликта трактуется в рамках социальной психологии достаточно широко. Упомянутый круг понятий мы рассмотрим в рамках четырех основных категориальных групп: Рассмотрим перечисленные понятия по порядку.

Участниками, или сторонами, конфликта могут быть отдельные индивиды, социальные группы и организации, государства, коалиции государств и так далее. В плане такой классификации сторон возможны конфликты типа: Последние, по существу, ограничивают понятие среды контекстом малой группы. В целом образы, внутренние картины конфликтной ситуации порождаются и обусловливаются объективной реальностью.

Ниже мы еще остановимся на этом вопросе.

психотерапевт Недельский: механизмы действия пихотерапии


Comments are closed.

Жизнь вне страха не только возможна, а совершенно достижима! Узнай как избавиться от страхов, кликни тут!